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国际人才引进管理系统是指一种用于管理和监控国际人才引进计划的系统，包括国际人才的招聘、申请和审核等环节。该系统通常由政府或人力资源部门开发和维护，旨在提高国家的人才吸引力和竞争力，促进经济和社会发展。在该系统中，申请者可以提交个人申请资料，包括教育背景、工作经历等，并根据所需岗位的要求进行匹配，最终由系统进行评估和筛选。同时，该系统还可以为被录取的国际人才提供一系列服务，如签证办理、住宿安排等。
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申请岗位管理
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管理岗位发布管理
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申请材料管理
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签约管理
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员工信息管理
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招聘计划管理
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面试管理
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内部推荐管理
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社会招聘管理
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考核评价管理
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员工转岗管理
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培训管理
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离职管理
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绩效管理
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招聘费用管理
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